31.07.2019     0
 

Вызов для HR


В самом ближайшем будущем часть сотрудников уйдут в свободное плавание – фриланс, так что HR нужно быть во всеоружии.

Фриланс становится популярным и поэтому отделам кадров необходимо готовиться к работе в совершенно новых условиях, которые наступят в самом ближайшем будущем.

HR-отделам, государственным организациям и частным компаниям уже сегодня необходимо пересмотреть принципы своей работы. Например: кто будет выполнять работу, где он будет работать и каким образом компании смогут открыто и все таки безопасно обмениваться информацией с сотрудниками и коллегами? Так же новые условия заставят компании основательно пересмотреть уже существующие модели организации бизнеса и используемых технологий.

Проводимые исследования показывают, что в Европе независимые работники весьма довольны гибким графиком. Также большая часть респондентов считают огромным плюсом то, что они имеют возможность самостоятельно устанавливать свой график.. Среди плюсов также отметили и оперативную оплату труда.

Исследования пишут, что в ближайшее время большинство работников сферы офисов перейдут в разряд фриланса, вследствие чего, рынок фриланса будет оцениваться в миллиарды долларов.

Скорее всего компании будущего – это компании лишь с центральной командой высоко руководства, которая будет заниматься и разрабатывать передовые стратегии и будет внедрять разные элементы на каждый день


Об авторе: Admin