10.05.2019     0
 

Недостаток рабочих в строительной отрасли


Сегодня рынок строительства в России очень успешно развивается. Однако не так много людей идут работать в такие места.

На сегодняшний день ощущается острая нехватка рабочих строительных специальностей. В связи с этим многие компании пересмотрели политику относительно сотрудников. Количество строителей тем не менее не растет, несмотря на то, что правительство разворачивает все новые строительные проекты. Многие люди неохотно идут работать строителем, тем не менее достаточно активная работа строительной отрасли привлекает новых специалистов, качество образования которых оставляет желать лучшего.

Прогнозы специалистов относительно строительного рынка труда разнятся. Некоторые говорят, что рынок будет развиваться за счет привлечения дешевой рабочей силы из неразвитых стран, другие же утверждают, что некомпетентность рабочих обернется тем, что контракты со многими из них будут разорваны.

Тем не менее зарплата строителей находится на достаточно высоком уровне. Латунный лист стоит дорого, а потому на строительную отрасль выделяется очень много денег. Но, несмотря на то, что оплата труда в этой отрасли достойная, количество специалистов в отрасли не увеличивается. Единственный выход, который возможен в этой ситуации это воспитание собственных сотрудников. Несмотря на то, что количество высококвалифицированных работников будет уменьшаться, ситуация на строительном рынке труда улучшится. Однако достойной замены им все же не будет.

В итоге единственным выходом для строительных компаний остается воспитание собственных кадров. Собственно так и поступают западные компании, когда сталкиваются с этим.


Об авторе: Admin