03.09.2019     0
 

Бонусы, которые нельзя упустить при найме на работу


Всегда, когда устраиваетесь на работу, не забывайте обсудить со своим работодателем привилегии и льготы, которые вы можете получить. Если чуть поторгуетесь, то вполне можете рассчитывать на некоторые бонусы, которые легко скрасят вашу жизнь, и которые только поспособствуют развитию вашей дальнейшей карьеры. Перечислим некоторые из бонусов

Вам никогда нельзя просить рабочий автомобиль или дополнительные представительские расходы. Не задумывайтесь здесь о быстрой выгоде, которая вряд ли поспособствует развитию вашей карьеры в будущем. Уделите повышенное внимание только бонусам в долгосрочной перспективе, которые реально окажут влияние на развитие вашей карьеры.

Например, этим бонусом может оказаться получение финансовых средств на профессиональный рост, участие в конференциях и т.п. Это, безусловно расширит ваши профессиональные контакты, поможет вам в будущем.

В случае, когда работодатель при приеме на работу предложил вам несколько меньше, чем вы рассчитывали, что, быть может, вам стоит акцентировать его внимание на вашей результативности? Если вы не получили тот уровень заработной платы, на который рассчитывали, то постарайтесь добиться оценки эффективности вашей работы не раз в год, а, например, раз в полгода. Если вы докажете свою ценность, то опять сможете вернуться к обсуждению уровня заработной платы.

Когда вам предлагают не слишком высокую зарплату, а вы рассчитывали на большую, постарайтесь договориться с работодателем о более звучном названии вашей должности. Это легко улучшит вашу профессиональную репутацию!

Вы ничего не потеряете, если попытаетесь выторговать дополнительные дни для отпуска. При согласовании условий труда каждый новый специалист может позволить себе завести речь об увеличении отпуска. За спрос денег, как известно, не берут с вами ничего не произойдет, если попросите об этом.


Об авторе: Admin