Самое важное (записей в рубрике: 15)


Что такое корпоративный стиль компании

Что такое корпоративный стиль компании

Фирменный корпоративный стиль компании — в реалиях жесткой конкуренции, необходимая вещь для любой фирмы, ставящей себе высокие цели и планирующей не один год процветания на рынке. От атрибутов корпоративного...

Отвечаем на вопрос рекрутера: «Что вас раздражает в работе?»

Отвечаем на вопрос рекрутера: «Что вас раздражает в работе?»

Может показаться, что данный вопрос изъяли из анкеты сайта знакомств. Однако будьте готовы, что на любом собеседовании вас могут спросить, что вас выводит из себя на работе и как легко вас разозлить, чтобы выяснить,...

Заблуждения о HR-менеджерах

Заблуждения о HR-менеджерах

HR-менеджер – занимается подбором персонала в соответствии с требованиями компании к каждому из требуемых специалистов, и относится к категории руководителей среднего или высшего звена От деятельности HR-менеджера во...

Как повысить производительность труда

Как повысить производительность труда

Как повысить производительность труда сотрудников компании? К примеру, некоторые руководители компаний ввели тщательно продуманную систему поощрений и бонусов. Другие компании повысили зарплату работникам. Ну, а...

Устраиваем друга к себе на работу

Устраиваем друга к себе на работу

Если на вашем предприятии до вас дошли слухи, что освободилась какая-то должность, то вы первым делом вспомните о ваших друзьях и подругах, которые являются хорошими специалистами, но имеют в данное время сложности в...

Процессы управления преемственностью – некоторые особенности

Процессы управления преемственностью – некоторые особенности

Хотя процессы управления преемственностью различаются у разных организаций, есть несколько универсальных характеристик эффективной программы: • Плавный переход. Наличие кого-то, кто может занять важную вакантную...

Практики повышающие прибыль

Практики повышающие прибыль

В любом бизнесе человеческие ресурсы вносят существенный вклад в создание конкурентного преимущества всякой организации. Владельцы малого бизнеса зачастую не имеют финансового обеспечения, не имеют какой-либо...

Как расстаться без скандала

Как расстаться без скандала

Как показывает практика, увольнение работников по собственному желанию очень часто сопровождается некими скандалами и излишней эмоциональностью: работники высказывают прежние обиды руководству, критикуют коллег,...

Как правильно выбрать няню своему ребенку?

Как правильно выбрать няню своему ребенку?

  Когда лучше начинать выбирать няню для своего малыша? В каждой семье это происходит по-разному. Но можно попытаться выделить три основных периода, когда семья единогласно приходит к тому, что им нужна няня, и...

Проверка соискателя посредством службы безопасности

Проверка соискателя посредством службы безопасности

Серьёзная организация, как правило, проверяет человека, пришедшего устраиваться на работу. Время такое — мошенников хоть пруд пруди. Да и не хочется брать кота в мешке — это и репутация организации, и возможные...